Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comisiones Obreras de Madrid | 5 octubre 2024.
A PESAR DE LAS MEJORES CIFRAS DE PARO Y OCUPACIÓN
2018 se cierra sin abordarse los retos del empleo en la Comunidad de Madrid
El año 2018 ha mejorado los datos de desempleo y ocupación. Al terminar el año, en la Comunidad de Madrid hay 396.200 personas desempleadas, 6.300 menos que en el trimestre anterior y 70.300 menos que en el mismo trimestre de 2018. Pero la tasa de paro está en 11,54% de la población activa, mientras que al inicio de la crisis estaba en el 6,4%.
Obrero en Madrid
El año 2018 ha mejorado los datos de desempleo y ocupación. Al terminar el año, en la Comunidad de Madrid hay 396.200 personas desempleadas, 6.300 menos que en el trimestre anterior y 70.300 menos que en el mismo trimestre de 2018. Pero la tasa de paro está en 11,54% de la población activa, mientras que al inicio de la crisis estaba en el 6,4%.
Por esta razón, CCOO sigue situando el empleo y la protección a las personas paradas en el centro de las preocupaciones que deben abordar las administraciones y la sociedad madrileña.
En Madrid hay, al terminar 2018, 396.200 personas que quieren trabajar y no encuentran un empleo. De ellas, 195.000 son hombres y 201.000 son mujeres, a pesar de que las mujeres tienen una tasa de actividad menor que la de los hombres. De las personas desempleadas, 191.000, el 48%, llevan más de un año en paro, y las personas desempleadas de larga duración, 7 de cada 10, llevan en desempleo más de dos años.
Estos datos dibujan los problemas que deben abordarse en relación al desempleo en Madrid: reducir las cifras de desempleo porque la tasa de paro sigue siendo mucho más elevada y hay 180.000 personas desempleadas más que antes de la crisis, atender a las personas que se han cronificado en el desempleo y reducir la brecha de género.
En esta tarea es imprescindible abordar una doble perspectiva. Por un lado, compensar la desigualdad y los riesgos de pobreza que la situación de desempleo provoca. Hay que tener en cuenta que Madrid tiene una tasa de cobertura de prestaciones por desempleo en torno al 50%. Si se tiene en cuenta a las personas desempleadas que no se inscriben o personas que no han trabajado nunca, más de la mitad de las personas en paro no tienen protección por desempleo. Además, en Madrid, sigue habiendo un 14% de hogares con al menos la mitad de los activos en paro y un 5,7% de hogares con todos los miembros en paro. Por otro lado, es necesario mejorar las oportunidades y la calidad del empleo en nuestra región, una tarea que todavía está pendiente.
Al terminar 2018 en la Comunidad de Madrid hay 3.035.000 personas ocupadas. Una cifra superior en más de 100.000 a la que cerró 2017 y muy cercana, aunque todavía inferior, a los datos previos a la crisis de empleo. Pero para CCOO, la Comunidad de Madrid no solo debe seguir incrementando la ocupación, sino promover un cambio de modelo productivo y una mejora en la calidad en el empleo. Este cambio de modelo productivo es una prioridad en una región muy desequilibrada y con un protagonismo hegemónico del sector servicios. El 85% de las personas ocupados de nuestra región trabajan en el sector de los servicios. Antes de la crisis eran el 80,2%. En el caso de las mujeres la cifra de las que trabajan en este sector se eleva al 92,8% de las ocupadas (muestra también de las dificultades de acceso de las trabajadoras a los sectores de la industria y la construcción). Paralelamente, el sector de la industria tiene ahora 50.000 personas ocupadas menos que antes de la crisis.
Madrid cuenta con una población activa con altos niveles de formación (aunque todavía con necesidad de mejorar la cifra de titulados intermedios), universidades, centros de investigación, comunicaciones... Es decir tiene las bases y la oportunidad para, manteniendo actividades que tienen un gran peso en la comunidad, promover el crecimiento de la industria y los sectores basados en la ciencia, la investigación y el conocimiento, tirando decididamente de la ocupación en estos sectores.
Paralelamente, el año que termina lo hace también bajo el signo de la precarización laboral. Después de una década de destrucción de empleo, la recuperación se está asentando en las mismas bases que llevaron a la crisis. La temporalidad en este año ha crecido 2,4 puntos, pasando del 18,2% al 20,6% de la población asalariada. Esta temporalidad golpea especialmente a las mujeres, con una tasa de temporalidad del 22,2% frente al 19,9% de los hombres.
Respecto a parcialidad, las personas ocupadas a jornada parcial son en Madrid el 13%. Pero entre los hombres, esta cifra es del 6,4% (inferior a la que tenían en el mismo trimestre del año pasado) mientras que en las mujeres la tasa de parcialidad es más del triple, del 20,1%, y superior a la de 2017.
Por lo tanto, CCOO cree que el cambio de modelo productivo reclamado debe ir acompañado de mejoras en materia de empleo, tanto en número de empleos, diversificación de los sectores de ocupación, y lucha contra la temporalidad y la parcialidad.
CCOO de Madrid y la Unión Comarcal Norte trabajan la Estrategia Madrid por el Empleo
Se incrementa el paro en agosto en el Sur de Madrid y con alto número de personas sin prestaciones.
36.684 personas desempleados en la comarca del Henares en el mes de diciembre de 2017
En el Henares, hay 37.722 personas desempleadas, 1.038 más que en el último trimestre.
Desempleo en la Comarca del Henares en el mes de mayo
34.340 personas en paro en el Corredor del Henares
Subida alarmante del desempleo en la comarca del Henares durante el mes de enero
32.987 personas sufren directamente el paro en la Comarca del Henares
El paro continúa devastando la comarca del Henares
34.019 personas siguen registradas como desempleadas en la comarca del Henares
CCOO de Madrid y la Unión Comarcal Norte trabajan la Estrategia Madrid por el Empleo
Se incrementa el paro en agosto en el Sur de Madrid y con alto número de personas sin prestaciones.
36.684 personas desempleados en la comarca del Henares en el mes de diciembre de 2017
En el Henares, hay 37.722 personas desempleadas, 1.038 más que en el último trimestre.
Desempleo en la Comarca del Henares en el mes de mayo
34.340 personas en paro en el Corredor del Henares
Subida alarmante del desempleo en la comarca del Henares durante el mes de enero
32.987 personas sufren directamente el paro en la Comarca del Henares
El paro continúa devastando la comarca del Henares
34.019 personas siguen registradas como desempleadas en la comarca del Henares
